Lohn- und Gehaltsabrechnung

„Heutzutage ist es wichtig, mit gutem Personal rechnen zu können.“

Wer Mitarbeiter beschäftigt, trägt enorme Verantwortung. Mit vielen Fragen muss man sich befassen: Welcher Kollektivvertrag kommt zur Anwendung? Welche arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen sind zu berücksichtigen? Termine sind strikt einzuhalten und die Kommunikation mit den Behörden ist aufwändig. Lohn- und Gehaltsverrechnung ist zu einer Herausforderung geworden.

 

Das übernehmen wir für Sie:

 

  • Monatliche Abrechnung
  • An- und Abmeldungen
  • Änderungsmeldungen
  • Erstellen von Musterrechnungen
  • Entwurf von Dienstverträgen
  • Übermittlung Beitragsnachweis
  • Übermittlung Lohnzettel
  • Kommunalsteuererklärung
  • Führen der Lohnkonten
  • Arbeitsbescheinigungen
  • Abrechnung von Expatriats
  • Vertretung bei Prüfungen der Lohnabgaben gegenüber den Behörden (GPLA)

 

Egal, wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ihnen ein- und ausgehen, an- oder abgemeldet werden müssen und monatlich ein Gehalt beziehen: Bei uns geht die Rechnung auf. Zudem sind wir von Branche zu Branche mit den jeweils spezifischen Besonderheiten vertraut.

 

Wir sind darauf spezialisiert und arbeiten effizient. Mit einer Auslagerung der Lohnverrechnung an uns profitieren Sie von einer raschen Abwicklung und hoher Abrechnungssicherheit.

 

Kennen Sie schon unseren Payroll Check?  Wir überprüfen in Ihrem Unternehmen arbeitsrechtliche Vereinbarungen und Verträge sowie kollektivvertragliche Einstufungen und optimieren Ihre Personalabrechnung.

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