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Benefits

UNSERE BENEFITS FÜR SIE

 Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Arbeitsplatz und Infrastruktur

Firmenhandy & Laptop

Gerne stellen wir, je nach Erfordernis, ein Firmenhandy sowie einen Firmenlaptop zur Verfügung.

Gute Anbindung

Unsere Kanzlei in Graz ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Straßenbahnhaltestellen und Bushaltestellen sind in unmittelbarer Nähe. Unsere Kanzlei in Köflach liegt nur ein paar Gehminuten vom Köflacher Bahnhof entfernt.

Weiterentwicklung

Fachliche Fortbildung

Durch unsere Gaedke-Akademie haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, neben externen Fortbildungen, auch die Möglichkeit direkt vor Ort in der Kanzlei interne Fortbildungen zu besuchen.

Persönlichkeitsentwicklung

Neben der fachspezifischen Fortbildung legen wir viel Wert auf Kommunikation, Beratungs- und Teamkompetenz und fördern die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei regelmäßigen Trainings erarbeiten wir gemeinsame Ziele.

Mitarbeitervergünstigungen und Prämien

Mitarbeiterprämie

Bei Kundengewinnung bekommt die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter eine Prämie ausgezahlt. Auch die positive Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird belohnt.

 

Mitarbeitergeschenke

Bei uns gibt es Mitarbeitergeschenke bei Eheschließungen, Jubiläen, runden Geburtstagen und zu Weihnachten.

Rabattkarten

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält bei unseren Partner, zB. Fitness Studio, Juweliergeschäft, Apotheke, etc. Rabatte auf den Einkauf oder einem Abonnement.

Essen und Trinken

Essensbons

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält Essensbons, welche in den umliegenden Restaurants (beider Standorte) eingelöst werden können.

Getränke

Diverse Teesorten und Kaffee stehen allen zur Verfügung.

 Obstkorb

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht täglich frisches, regionales Obst zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Bildungskarenz

Im Rahmen einer Bildungskarenz oder -teilzeit können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis einer Vereinbarung und in Abstimmung mit der Geschäftsführung eine berufliche Auszeit nehmen bzw. ihre Arbeitszeit an die neue Situation anpassen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Gleitzeitmodell an, wo jeder – unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in Abstimmung mit der Geschäftsführung – den Beginn und das Ende der täglichen Normalarbeitszeit selbst bestimmen kann.

Social Life

Veranstaltungen & Feiern

Gemeinsam erarbeitete Ziele und Erfolge wollen auch gefeiert werden – das machen wir gerne bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflügen!

 

… und manchmal benötigt es auch keinen Anlass um einfach zu feiern!